员工法庭称,在Facebook上与某人交朋友是“职场欺凌”
作者:阙笕
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清除你的Facebook帐户对我们许多人来说是正常的做法,但工作场所法庭裁定,不友好可能被视为欺凌

该案件发生在地产代理办公室的两位前同事之间,重新划定了“欺凌”的界限,可以作为未来的基准

根据澳大利亚人的说法,塔斯马尼亚公司10年的员工瑞秋·罗伯茨(Rachael Roberts)是同事丽莎·伯德(Lisa Bird)欺凌的目标

阅读更多:新近调查显示,近十分之六的人在工作中目睹了欺凌行为

法庭听说,当伯德女士停止向罗伯茨女士致意并随后在社交网络上与她交朋友时,失去的销售情况不断升级

妮可威尔斯代表公平工作委员会表示,伯德女士的行为表现出“缺乏情感成熟”

据报道,当罗伯茨向老板抱怨时,以及伯德女士的丈夫詹姆斯·伯德(James Bird)向她展示她的房产正在办公室窗口时,情况就出现了

在那次会面之后,伯德女士告诉罗伯茨女士,她是一个“顽皮的小女生跑向老师”

在离开会议后,罗伯茨女士发现伯德女士在Facebook上与她无缘

威尔斯女士说:“伯德太太第一次有机会在与罗伯茨女士的关系下画一条线......当她在Facebook上删除她作为朋友时因为她不喜欢罗伯茨女士而且不愿意与她打交道

“去年1月,伯德女士的决定构成了“缺乏情感成熟并表现出不合理的行为”,而称她为“女学生”是“挑衅和不服从”

罗伯茨被诊断患有抑郁和焦虑症,接受了药物治疗并接受了心理咨询,并被签下了工作

根据没有授权赔偿的法庭,这是Bird女士行为的结果,对员工的健康和安全构成风险

现在,罗伯茨女士和她的雇主之间就反欺凌令的问题进行了讨论

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